廣州水投自來水工程公司黨委以全面落實“五強五化”示范黨組織創建工作為主線，全面發力“一支部一品牌”黨建工作，突出水務工程行業特色，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進黨建與企業經營深度融合，以高質量黨建引領保障企業高質量發展加速推進。

強化責任落實　推動基層黨建全面進步

公司黨委帶領所屬黨支部全面部署推進“五強五化”創建工作。實行黨委委員聯系基層制度，壓實黨建責任，建立起一對一聯系、點對點指導的大黨建工作格局。通過走訪調研，對各黨支部黨建工作“把脈問診”，對照創建標準，找差距、補短板，明確具體工作思路與舉措，根據實際情況督促指導創建方案落地落實。將支部書記黨建工作情況納入年度考核，與評優評先、選拔任用、績效薪酬掛鉤，不斷增強支部書記“頭雁群”的責任意識和擔當意識。開展“評星定級”活動，選樹一批本領過硬的“五星級”黨支部和“五星級”共產黨員。定期組織黨建工作經驗交流會，開展“紅聯共建”和結對共建活動，探索分享黨業融合新舉措、新路徑，促進黨建工作水平整體提升。

打造示范樣板 點燃“紅色引擎”推動發展

圍繞“水善旗紅”黨建文化，結合競爭性施工行業性質和實際，各黨支部找準切入點，破難題、找亮點，以點帶面，激活全局，進一步增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

所屬養護分公司是以城市供排水管網爆漏搶修、三防內澇應急搶險以及排水設施管養維護為核心業務的專業分公司，同時也是廣州市第二防汛機動搶險隊。在公司黨委的指導下，養護分公司黨支部根據企業實際，把打造“水善旗紅，護水致遠”黨建品牌與爭創“五強五化”示范黨組織相結合，堅持抓黨建從生產出發、抓生產從黨建入手，以“黨旗紅、工程橙、文化金、技術藍”為奮斗底色，引導黨員干部進一步錘煉黨性修養，堅定理想信念，探索黨建工作責任制和生產經營責任制有效聯動方式，推動黨的建設和經營管理雙向提質增效。2022年6月，養護分公司黨支部獲評集團2021年度“水善旗紅星耀國企”五星黨支部、2021-2022年度先進基層黨組織。2022年7月，“水善旗紅，護水致遠”黨建品牌入選集團“水善旗紅”主題黨建品牌首輪優秀案例。2023年6月，養護分公司黨支部被評為市管企業“五強五化”示范黨組織。

釋放帶動效應　助推黨建與生產經營深度融合

公司黨委堅持在“一支部一品牌”上精準發力，持續突出“五強五化”示范黨支部的輻射帶動效應，為推動企業高質量發展提供堅強組織保障。

在成功創建養護分公司“五強五化”示范黨支部的基礎上，今年公司黨委選育制管公司黨支部為新一輪創建“五強五化”示范黨組織。所屬制管公司是以專業生產水工金屬結構大型壓力鋼管、岔管及各種鋼制產品為核心業務的制造業企業。經過多年的不懈努力，制管公司的“藍珠”品牌在南粵大地盛享美譽，是廣州市著名商標。制管公司黨支部把享譽市場的企業品牌與黨建品牌緊密結合，打造“藍珠先鋒”黨建品牌。通過開展技術人員大培訓、技能大比武、推優評優、結對幫帶等活動，大力弘揚“精益求精、勇于創新”的新時代工匠精神。以“產品質量過硬、制作工藝精湛”擦亮“藍珠”品牌底色，使新時代工匠精神始終貫穿公司生產、管理的每個環節，促進生產經營和技術創新“雙提升”。

下一步，公司黨委將緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，注重加強基層黨組織建設、陣地建設、廉政文化建設，常態化開展“五強五化”示范黨組織創建培育工作，不斷鞏固和運用好示范黨組織創建成果，著力在市場開拓、工程管理、經營管理等方面應變局、破困局、開新局，以更大力度、更實舉措讓黨建品牌“亮起來”，奮力譜寫公司高質量發展新篇章。